根据《中国农业科学院组织人事系统开展“讲党性、重品行、做表率”活动方案》的要求，人事局认真制定实施方案，扎实推进各环节的活动。5月29日，贾连奇局长主持召开人事局全体职工大会，深入开展“讲党性、重品行、做表率”分析评议活动。

本次活动是我院组织人事系统开展“讲党性、重品行、做表率”树组工干部新形象活动的重要环节。集中评议前，各处室都安排学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于切实加强机关工作作风建设的若干意见》、《人事局工作规则》等文件。人事局还统一印发调查问卷，广泛征求院属各单位、机关各部门对我院组织人事工作的意见和建议，查找工作中的问题。全局同志高度重视，在学习自查的基础上认真准备了书面剖析材料。会上，每位职工都从思想认识、党性观念、品德修养、能力素质、作风建设、廉洁自律等方面入手，查找自身存在的问题，深刻剖析根源，并结合我院人事人才工作和个人实际，制定整改措施。

贾连奇局长在会议总结时指出，在组织人事系统开展“讲党性、重品行、做表率”活动，是新时期提高组工干部素质，加强组织人事干部队伍建设的重大举措，也是树立组工干部新形象，提升组织人事工作水平的必然要求。他强调，讲党性从根本上讲就是讲政治，就是坚定不移走中国特色社会主义道路，保持组织人事干部政治敏锐性和坚定性；重品行就是要在做事先做人的理念下，以“公正、忠诚、知足、清廉、进取”作为做人的基本要求，筑牢思想道德防线，加强自身修养，明辨是非、克己慎行；做表率就是要以身作则、率先垂范，时时处处体现组工干部的先进性和示范性。

这次评议使全局党员干部进一步树立了全心全意服务“三农”的思想信念，增强了做好组织人事工作的责任感。同时对于加强理论学习、提高道德修养、查找存在问题、不断改进工作，将会产生良好的促进作用。