我院2007年组织人事干部培训班于5月14-18日在北京举办，来自有关省（市、自治区）农业科学院和中国热带农业科学院16个兄弟单位和我院28个直属单位共46位同志参加了培训。院党组成员、人事局局长贾连奇出席开学典礼并做重要讲话，院办公室主任刘继芳、院研究生院党委书记兼常务副院长韩惠鹏出席开学典礼，人事局副局长郝志强在培训班结业式上做了总结讲话。

贾连奇局长在讲话中全面阐述了开展人事干部培训的目的意义和目标任务，并对办好这次培训班提出了具体要求。他指出，此次培训班第一次邀请省院等兄弟单位人事干部参加，这也是落实去年10月农业科研单位人才建设与人事制度改革研讨（南京）会议精神的具体措施，希望通过本次培训，进一步促进人事工作者之间的经验交流，推动农业科研院所联合协作和资源共享，并在政策学习、实践探索、问题分析、经验总结等方面有新的提高。

培训期间，学员们针对公文写作等基本知识以及人事人才工作中的有关政策和热点、难点问题进行了系统的学习。先后听取人事部、北京市劳动局有关领导和中国高级官员培训中心、北京理工大学有关专家关于深化事业单位改革及岗位设置与管理、科研事业单位收入分配制度改革与绩效工资分配、事业单位人力资源管理、劳动争议与劳动仲裁、科研创新团队建设、沟通与管理等专题讲座。围绕授课内容并结合各单位人事人才工作实际进行了分组讨论。听取了人事局有关处室关于主要工作程序和工作规范讲解。安排了以增进理解与信任、加强团队协作为目的的拓展训练，省院的同志还参观了我院重大科学工程、国家作物品种资源库和农业环境与可持续发展研究所环境工程试验温室。经过授课老师和全体学员的共同努力，培训班圆满完成了各项工作任务。

在分组讨论会上，学员们结合本单位实际，交流了深化人事制度改革的一些基本做法，介绍了自己的学习收获和体会，并针对一些难点问题进行了深入探讨。大家一致认为，这次培训班组织精心、课程设计严密，聘请的授课老师经验丰富，讲课内容紧密联系农业科研单位人事人才工作实际。通过系统的学习，广大学员进一步明确了人事制度改革的目标与任务，开阔了视野，学到了人事管理理论，补充了新的知识，有效地提高了解决实际问题的能力和规范办事的基本技能，为今后深化改革和开拓人事工作新局面打下了一个好的基础。大家纷纷表示今后要进一步加强农业科研单位之间的交流与协作，互相学习先进经验，为全面推动国家农业科技创新体系建设和社会主义新农村建设做出新的更大的贡献。