2015年7月16日--17日，农业部2014年度“西部之光”访问学者、新疆特培学员培养工作总结座谈会暨培养管理能力提升研讨会在中国农科院召开。中共中央组织部人才工作局一处副调研员杨艳，农业部人事劳动司副司长刘英杰，中国农科院党组成员、人事局局长魏琦，中国农科院研究生院党委书记、常务副院长韩惠鹏，中国农科院人事局副局长李巨光出席了总结座谈会。总结座谈会由韩惠鹏主持。

魏琦局长在讲话中指出，中国农科院自2004年接收首批访问学者以来，院党组一直高度重视此项工作，将其作为一项重要的政治任务来抓。目前，我院已经接收来自西部16个省市区和新疆生产建设兵团的226名“西部之光”访问学者和近20名新疆西藏特培学员，先后在我院23个研究所进行研修。魏琦局长指出，十余年来，我院“西部之光”访问学者和少数民族特培学员培养工作的成绩，是在中组部、人社部的充分信任和农业部人事司的及时指导与大力帮助下取得的，是院属单位和培养导师从大局出发辛勤培养的结果。在充分肯定访问学者和特培学员刻苦学习精神和取得丰硕成果的同时，他希望学者能够继续和中国农科院保持联系，建立长久合作关系，努力促进西部地区的农业科研发展和科技成果的转化应用，为“三农”工作和经济建设作出积极的贡献。

杨艳副调研员在讲话中高度评价了中国农科院的组织和培养工作，希望访问学者既要仰望星空，追逐科技前沿，也要脚踏实地，将学到的思想、技术和先进的管理经验传播到西部去；还要发挥好桥梁纽带作用，加强派出单位与培养单位的合作，为提升本单位的科研能力和学术水平作出积极的贡献。

刘英杰副司长在讲话中高度评价了中国农科院在落实培养计划、提高工作生活条件、完善管理措施和丰富培养形式上做出的努力，要求学员从参与了什么、留下了什么和带走了什么三个角度认真总结一年的访学成果，并希望学员能够永远保持进取之心：不仅要明确目标、加强学习，不断提高自身能力；也要发挥领头羊的作用，建好科研团队；更要结合西部地区生产、经营和管理上的难点、热点、重点，致力农业科技进步，促进西部发展。

总结座谈会上，“西部之光”访问学者和新疆特培学员代表王奥和足木热木·吐尔逊汇报了学习研修情况，临时党支部书记郑宇峰代表全班汇报了学习情况。他们表示，绝不辜负党和国家的培养，不辜负西部人民的重托，不辜负培养导师的心血，把学到的知识、技能应用于西部建设中，为西部发展做出应有的贡献。中国农业科学院作物科学研究所赵明研究员代表培养导师在会上发言。与会领导为访问学者和特培学员颁发了研修结业证书。

培养管理能力提升研讨会上，人事局副局长李巨光介绍了我院十余年来“西部之光”访问学者和少数民族特培学员的培养工作经验，并希望2015年有培养任务的单位能够严格按照上级部门及我院要求，切实关心学员的工作和生活情况，做好接收、培养与管理工作。与会人员就培养管理过程中遇到的问题及改进方式进行了热烈的讨论，一致表示要继续落实好培养任务，不断完善工作机制，改进管理方式，进一步做好此项工作。

中国农业科学院相关研究所领导、人事部门负责同志、部分培养导师以及访问学者、特培学员50余人参加了总结座谈会。近两年承担农业部“西部之光”访问学者、少数民族特培学员培养任务的单位人事部门负责同志近30人参加了培养管理能力提升研讨会。

总结座谈会现场

刘英杰副司长讲话

研讨会现场